Қазақстанға арналған 1С:ЗУП — Алматыда сатып алу және баптау

1С:Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару (ЗУП) — ҚР заңнамасы бойынша жалақы есептеуге және кадр есебін жүргізуге арналған бағдарлама. Ресми түрде, электрондық жеткізіліммен береміз. Есептеулерді, жұмыс кестелерін және салықтарды компанияңызға баптаймыз, қызметкерлер мен қалдықтарды көшіреміз, алғашқы есептеуді бұрынғысымен салыстырамыз.

Жалақы есебі қай жерде ақсайды

  • Жалақы Excel-де есептеліп, 1С-ке қолмен көшіріледі — қателер есептілік тапсырғанда шығады.
  • Бухгалтериядағы жалақы есебі жетпейді: ауысымдық кестелер, қоса атқарушылар мен күрделі үстемеақылар бағдарламадан тыс есептеледі.
  • Демалыс ақысы мен еңбекке жарамсыздық бойынша төлемдер әр қызметкерге қолмен қайта есептеледі.
  • Табель журналдар мен басшылардың сөзі бойынша жиналады — даулы сағаттар жалақы төленгеннен кейін ғана анықталады.
  • Жалақы бойынша салық нысандары есептеуден бөлек толтырылып, сандар сәйкес келмейді.

Не істейді

  • Компанияңызға тіркелген 1С:ЗУП-тың ресми электрондық жеткізілімі.
  • Кадр есебі: жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, штат кестесі, демалыстар, жұмыс кестелері.
  • Жалақыны, демалыс ақысын, еңбекке жарамсыздық бойынша төлемдерді, үстемеақылар мен ұстауларды сіздің ережеңіз бойынша есептеу.
  • Жеке табыс салығын, әлеуметтік салықты, зейнетақы жарналарын, әлеуметтік аударымдарды, МӘМС аударымдары мен жарналарын баптау.
  • Жалақы есептеу нәтижелерін Қазақстанға арналған 1С:Бухгалтерияға беру.
  • Dahua Face ID терминалдары бойынша автоматты табель — AC PRO-ның жұмыс уақытын есепке алатын өз модулі.
  • ЗУП 2.0-ден 3.1-ге деректерді көшіріп, бақылау есептеуімен өту.
  • Іске қосқаннан кейінгі сүйемелдеу: заңнама өзгерістеріне сай жаңартулар және кеңестер.

Қалай жұмыс істейді5 қадам

  1. Есептеуді зерттейміз

    Штатты, жұмыс кестелерін, есептеу мен ұстау түрлерін, қазір жалақы қалай есептеліп, есептілік қалай тапсырылатынын қараймыз.

  2. Жеткізілімді таңдаймыз

    ЗУП, ЗУП КОРП немесе «Мемлекеттік ұйымдарға арналған жалақы және кадрлар» және қажетті жұмыс орындарының саны — артық қорсыз, міндетке қарай.

  3. Орнатып, баптаймыз

    Ұйымдар, бөлімшелер, лауазымдар, кестелер, есептеу мен ұстау түрлері, ҚР салықтары мен аударымдарының параметрлері.

  4. Деректерді көшіреміз

    Қызметкерлер, кадр тарихы, демалыс пен өзара есеп айырысу қалдықтары — ескі 1С-тен, басқа бағдарламадан немесе Excel-ден.

  5. Бақылау есептеуі және оқыту

    Бірінші айды есепшімен бірге есептеп, бұрынғы есептеумен салыстырамыз, кадр маманы мен бухгалтерге жұмыс сценарийлерін көрсетеміз.

Нәтиже

136 250 ₸ Қазақстанға арналған 1С:ЗУП, электрондық жеткізілім
1 ай іске қосу кезіндегі жалақының бақылау есептеуі
Face ID AC PRO-ның өз модулі арқылы Dahua терминалдарынан табель

1С:ЗУП бағасыресми жеткізілім

  • 1С:Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқаруэлектрондық жеткізілім 136 250 ₸
  • 1С:Қазақстанға арналған жалақы және персоналды басқару КОРПэлектрондық жеткізілім · ірі ұйымдарға 756 000 ₸
  • 1С:Қазақстанның мемлекеттік ұйымдарына арналған жалақы және кадрларэлектрондық жеткізілім 136 250 ₸
  • 1 жұмыс орнына арналған ПРОФ клиенттік лицензиясы 44 712 ₸
  • 5 жұмыс орнына арналған ПРОФ клиенттік лицензиясы 155 002 ₸

Бағалар ресми жеткізілім үшін теңгемен көрсетілген. Баптау, деректерді көшіру және оқыту зерттеуден кейін бөлек есептеледі, сомасы жұмыс басталғанға дейін бекітіледі.

Құны 136 250 ₸-ден Жұмыс уақытында жауап береміз, сіздің 1С-ке шешім таңдаймыз Мәселені талқылау

Кімге қолайлы

  • Штаты өсіп, Бухгалтериядағы жалақы есебі жетпей қалған компаниялар.
  • Ауысымдық кестелері, қоса атқарушылары және күрделі үстемеақы жүйесі бар кәсіпорындар.
  • Өзекті редакцияға өтуі керек ЗУП 2.0-дегі ұйымдар.
  • Мемлекеттік ұйымдар — оларға «Жалақы және кадрлар» деген бөлек жеткізілім бар.
  • Табельді Face ID терминалдары арқылы жүргізгісі келетін компаниялар.

Жиі қойылатын сұрақтар8

Қазақстанға арналған 1С:ЗУП қанша тұрады?

1С:ЗУП-тың электрондық жеткізілімі — 136 250 ₸, КОРП нұсқасы — 756 000 ₸. Қосымша жұмыс орындары бөлек төленеді: бір орынға арналған ПРОФ лицензиясы — 44 712 ₸, бес орынға — 155 002 ₸. Баптау мен деректерді көшіру құнын зерттеуден кейін атаймыз және жұмыс басталғанға дейін бекітеміз.

ЗУП 1С:Бухгалтериядағы жалақы есебінен немен артық?

Қазақстанға арналған Бухгалтерияда жалақы есебі бар, жалақысы қарапайым шағын штатқа ол жетеді. ЗУП ауысымдық кестелер, қоса атқару, күрделі ережемен берілетін сыйлықақылар, көп демалыс пен еңбекке жарамсыздық парақтары, штат кестесі және толыққанды кадр есебі пайда болғанда қажет. Сонда кадрлар мен жалақы ЗУП-та жүргізіледі, ал бухгалтерия есептеудің дайын қорытындысын алады.

ЗУП алсақ, 1С:Бухгалтерия керек пе?

ЗУП жалақыны есептеп, кадр есебін жүргізеді, бірақ бүкіл компанияның бухгалтерлік және салықтық есебін жүргізбейді. Ол Қазақстанға арналған 1С:Бухгалтерияда жүргізіледі, ЗУП есептеу нәтижелерін соған береді. Бухгалтерия бұрыннан бар болса, базалар арасындағы алмасуды баптаймыз.

ЗУП па, әлде ЗУП КОРП па — қайсысын таңдау керек?

Компаниялардың көбіне кәдімгі ЗУП жеткілікті. КОРП нұсқасын жалақы мен кадр есебінен бөлек персоналды басқарудың кеңейтілген құралдары қажет ірі ұйымдар алады. Баға айырмасы айтарлықтай — 136 250 ₸ және 756 000 ₸, сондықтан таңдауды «артығы болсын» деп емес, міндеттерді талдағаннан кейін жасаймыз.

Бізде ЗУП 2.0. Жай ғана жаңартуға бола ма?

2.0 редакциясы енді қолдау көрмейді, ал 3.1-ге өту — қарапайым жаңарту емес: деректер жаңа құрылымға көшіріледі, есептеулер мен салықтар қайта бапталады. Мұны бір айлық бақылау есептеуімен кілтпен жасаймыз — толығырақ ЗУП 3.1-ге көшу бетінде.

Табельді автоматты түрде жүргізуге бола ма?

Иә. AC PRO-ның Dahua Face ID терминалдарында жұмыс уақытын есепке алатын өз модулі бар: қызметкер бет бойынша белгіленеді, келу мен кету белгілері 1С-ке түседі, табель қолмен енгізусіз құрылады. «Жұмысқа қабылдау» құжаты қызметкерді терминалдарға өзі енгізеді, «Жұмыстан босату» — өшіреді.

ЗУП енгізу қанша уақыт алады?

Қызметкерлер санына, кестелерге, есептеу түрлеріне және есептеу тарихын көшіретін-көшірмейтінімізге байланысты. Мерзімді зерттеуден кейін атап, шартта бекітеміз. Іске қосуға әрқашан бір айдың бақылау есептеуі кіреді — бұрынғы есептеумен салыстырмай тұрып жұмысқа көшпейміз.

Қашықтан жұмыс істейсіздер ме, әлде орнына келесіздер ме?

Алматыда — орнында да, қашықтан да. Қазақстанның басқа қалаларындағы компаниялармен қашықтан жұмыс істейміз: жеткізілім электрондық, ал орнату, баптау және оқыту қашықтан қосылу арқылы жүреді.

Сабақтас бағыттар

Базаның тегін аудиті

1С-те тәртіп орнатуға дайынсыз ба?

Базаңыздың тегін аудитінен бастаңыз — қай жерде уақыт пен ақша жоғалатынын көрсетеміз.

Мәселені талқылау

Дс–Жм, 9:00–18:00 (Алматы)

Өтінім қалдырыңыз

Жұмыс уақытында жауап береміз, сіздің 1С-ке шешім таңдаймыз

немесе тікелей байланысыңыз +7 (701) 512-7728